Abogado de horas extras de construcción de Atlanta

Violaciones de horas extras en la construcción:

En DeLong, Caldwell, Bridgers, Fitzpatrick & Benjamin, LLC, entendemos los desafíos únicos que enfrentan los trabajadores de la construcción en Atlanta. Nuestros abogados de horas extras en la construcción de Atlanta tienen una comprensión integral de las complejidades de las leyes laborales, incluida la Ley de normas laborales justas (FLSA), y cómo se aplican a la industria de la construcción. Con nuestra amplia experiencia en el manejo de casos relacionados con violaciones de horas extras en la construcción, hemos luchado con éxito por una compensación justa en nombre de innumerables trabajadores de la construcción, responsabilizando a los empleadores por sus acciones.

Leyes de Horas y Salarios

Los trabajadores de la construcción a menudo enfrentan horarios exigentes y turnos impredecibles. Con frecuencia, estas personas son víctimas de una compensación inadecuada por su arduo trabajo. Existen regulaciones de pago de horas extras para garantizar que los empleados que excedan las horas semanales estándar reciban una compensación adicional por su valioso tiempo. Sin embargo, cuando se hace caso omiso de estas leyes, los trabajadores de la construcción pueden verse privados de sus salarios. Las horas no pagadas generan tensión financiera y una sensación de incertidumbre.

Estado de inmigración

El estatus de indocumentado como trabajador de la construcción no invalida la elegibilidad de un empleado para el pago de horas extras, ni garantiza ninguna acción de represalia basada en el estatus migratorio. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) extiende las protecciones de horas extras a todos los empleados cubiertos, independientemente de su estado migratorio. Independientemente del estado del documento, tiene derecho a recibir una compensación equitativa por las horas extra. Es ilegal que los empleadores retengan el pago de horas extras o participen en cualquier forma de represalia, como amenazar con informar el estado migratorio de un empleado, como medio para disuadirlo de hacer valer sus derechos. La ley está firmemente establecida para salvaguardar los derechos de todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio, y faculta a los empleados para buscar remedios legales en caso de que se violen sus derechos.

Abogados laborales con experiencia

• Conocimiento Especializado: Nuestro equipo legal posee conocimiento especializado de la industria de la construcción y las leyes laborales específicas que la rigen. Nos mantenemos actualizados con las últimas regulaciones de la industria y los precedentes legales para brindarle la representación más efectiva.

• Historial comprobado: con una larga historia de casos exitosos, nos hemos ganado la reputación de lograr resultados favorables para nuestros clientes. Nuestros abogados de horas extras en la construcción de Atlanta tienen las habilidades y la experiencia para construir casos sólidos y negociar con los empleadores para garantizar una compensación justa.

• Enfoque Integral: Adoptamos un enfoque integral para cada caso, realizando investigaciones exhaustivas, revisando registros de empleo, entrevistando a testigos y recopilando evidencia para construir una estrategia legal sólida. Nuestro objetivo es brindar atención personalizada y adaptar nuestro enfoque a sus necesidades específicas.

• Fuerte defensa: Somos defensores apasionados de los derechos de los trabajadores de la construcción, dedicados a responsabilizar a los empleadores por sus acciones. Nuestros abogados son conocidos por su tenacidad y compromiso de buscar justicia en nombre de nuestros clientes.

Cómo te podemos ayudar:

• Evaluación del caso: Nuestros abogados de horas extras en la construcción de Atlanta realizarán una evaluación detallada de su caso, revisando sus registros de empleo, talones de pago y horarios de trabajo para determinar si se han producido infracciones. Le explicaremos sus derechos y opciones y lo guiaremos a través del proceso legal.

• Construyendo un caso sólido: reuniremos evidencia, incluidas declaraciones de testigos, contratos de trabajo y cualquier documentación relevante, para respaldar su reclamo. Nuestros abogados analizarán meticulosamente los hechos para construir un argumento legal convincente en su nombre.

• Negociación y litigio: Nuestros abogados expertos son negociadores expertos que se esforzarán por llegar a un acuerdo justo con su empleador. Si no se puede llegar a una resolución, estamos preparados para litigar agresivamente en su nombre, representando sus intereses en los tribunales para buscar la compensación que merece.

Obtenga una consulta gratis

Si cree que sus derechos como trabajador de la construcción han sido violados, no espere. Comuníquese con nuestro abogado experimentado en horas extras de construcción de Atlanta. ¡Llame al (678) 252-5189 o visite nuestro sitio web hoy!